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廣州力爭(zhēng)到2027年技能人才總量超460萬(wàn)人

廣州力爭(zhēng)到2027年技能人才總量超460萬(wàn)人

責(zé)任編輯:王錦坤 2025-04-22 09:30:02 來(lái)源:廣州日?qǐng)?bào)

 近日,廣州市人民政府辦公廳印發(fā)了《關(guān)於加強(qiáng)新時(shí)代廣州高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施意見(jiàn)》),從高技能人才加強(qiáng)培養(yǎng)、規(guī)範(fàn)評(píng)價(jià)、完善使用、促進(jìn)激勵(lì)等方面提出一系列創(chuàng)新舉措,緊緊圍繞15個(gè)戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)集群、6個(gè)未來(lái)產(chǎn)業(yè)和8個(gè)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等重點(diǎn)領(lǐng)域開(kāi)展大規(guī)模職業(yè)技能培訓(xùn),力爭(zhēng)到2027年底全市技能人才總量達(dá)到460萬(wàn)人以上,高技能人才不少於185萬(wàn)人,高技能人才佔(zhàn)技能人才總量的40%。

 據(jù)了解,《實(shí)施意見(jiàn)》進(jìn)一步完善高技能人才培養(yǎng)、使用、評(píng)價(jià)、激勵(lì)機(jī)制,針對(duì)廣州市高技能人才隊(duì)伍建設(shè)中的痛點(diǎn)難點(diǎn)靶向精準(zhǔn)施策,積極聯(lián)動(dòng)全市各有關(guān)職能部門確定清晰目標(biāo)、完善政策體系、提出四大創(chuàng)新舉措。

 一是構(gòu)建高技能人才多元培育格局。明確了以高技能領(lǐng)軍人才培養(yǎng)為牽引,企業(yè)培養(yǎng)、院校培育、平臺(tái)協(xié)同、產(chǎn)教評(píng)生態(tài)區(qū)建設(shè)的高技能人才多元化培養(yǎng)格局。首次將「羊城工匠」納入「廣聚英才」高層次人才工程予以支持;支持公辦職業(yè)院校開(kāi)展有償性社會(huì)培訓(xùn),所得收入用於改善辦學(xué)條件;構(gòu)建覆蓋全市的「羊城技能加油站」,打造15分鐘技能培訓(xùn)服務(wù)圈;在全國(guó)率先開(kāi)展產(chǎn)教評(píng)技能生態(tài)區(qū)「樣板工程」建設(shè),構(gòu)建「1+4+N」產(chǎn)教評(píng)技能生態(tài)矩陣,創(chuàng)新建設(shè)智能製造生態(tài)區(qū)、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)生態(tài)區(qū)、院校聚集生態(tài)區(qū)、鏈主聚集生態(tài)區(qū),建設(shè)高水平技能生態(tài)城市。

 二是深化技能人才評(píng)價(jià)機(jī)制改革。全面推行「新八級(jí)工」職業(yè)技能等級(jí)制度;圍繞汽車製造、軌道交通等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè),支持具備專業(yè)技術(shù)人員自主評(píng)審權(quán)、職業(yè)技能等級(jí)自主認(rèn)定資質(zhì)的大型企業(yè)開(kāi)展互通評(píng)價(jià)工作,拓寬兩類人才職業(yè)發(fā)展通道。支持龍頭企業(yè)認(rèn)證與職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定互認(rèn)互通「一式兩證」覆蓋範(fàn)圍;進(jìn)一步強(qiáng)化推進(jìn)粵港澳技能人才評(píng)價(jià)工作站建設(shè),聯(lián)合香港職業(yè)訓(xùn)練局、香港機(jī)電工程署開(kāi)展「一試多證」評(píng)價(jià)模式創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)粵港澳大灣區(qū)技能人才評(píng)價(jià)技術(shù)及規(guī)範(fàn)對(duì)接。

 三是完善技能導(dǎo)向的使用機(jī)制。強(qiáng)化技能價(jià)值導(dǎo)向,引導(dǎo)企業(yè)建立健全崗位價(jià)值、技術(shù)創(chuàng)新、技能水平和績(jī)效等級(jí)等要素參與分配的機(jī)制;支持有條件的理工類院校與技工院校聯(lián)合開(kāi)展「技師+工程師」人才培養(yǎng),在科研和技術(shù)攻關(guān)中發(fā)揮高技能人才創(chuàng)新能力;鼓勵(lì)企業(yè)為高技能人才建立企業(yè)年金、人才年金和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)制度;企業(yè)可對(duì)作出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀高技能人才實(shí)行特崗特酬;完善高技能人才交流使用機(jī)制。

 四是營(yíng)造高技能人才發(fā)展的良好環(huán)境。健全人才服務(wù)體系,符合條件的高技能人才可納入廣州市人才綠卡申領(lǐng)範(fàn)圍。探索為技能人才提供社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和生活補(bǔ)貼;加大高技能人才表彰力度,支持和鼓勵(lì)高技能人才積極申報(bào)國(guó)家及省市科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng),提高各級(jí)各類表彰、榮譽(yù)評(píng)選中高技能人才的比例;支持面向符合條件的技能人才招聘事業(yè)單位工作人員。

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