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　港區(qū)全國人大代表團副團長、立法會議員、民建聯(lián)副主席 陳勇

　2025年是中國「十四五」規(guī)劃的收官之年，也是「十五五」規(guī)劃的開局之年。在此關(guān)鍵時刻，全國兩會再次強調(diào)了人才在國家發(fā)展和民族振興中的核心作用，並明確提出要全面提升人才隊伍質(zhì)量，發(fā)揮人才高地和人才平臺的輻射作用，加快建設(shè)國家戰(zhàn)略人才力量。就此，香港應(yīng)發(fā)揮獨特優(yōu)勢，發(fā)揮作為國際人才樞紐和國家人才門戶的作用，為國家發(fā)展大局貢獻力量。

　推動人才評價標(biāo)準(zhǔn)對接

　為貫徹落實中共二十屆三中全會精神，粵港澳大灣區(qū)正積極建設(shè)高水平人才高地。2024年10月底，廣東省人力資源保障廳與香港、澳門特區(qū)政府相關(guān)部門在廣州南沙合辦了「粵港技能人才評價合作框架協(xié)議簽署」儀式。此次合作旨在探索在旅遊餐飲、工程科技、護理服務(wù)等領(lǐng)域拓展「一試三證」及「一試兩證」合作模式，推動大灣區(qū)技能人才評價技術(shù)及規(guī)範(fàn)對接。通過引進港澳地區(qū)在行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先且廣受大眾認可的培養(yǎng)評價標(biāo)準(zhǔn)，並推進國家技能人才評價制度在港澳推廣實施，進一步促進職業(yè)院校（技工院校）師資的雙向交流。

　香港推進多項大型基建，尤以北部都會區(qū)建設(shè)為代表，面臨建造業(yè)人力資源短缺的顯著挑戰(zhàn)。為此，粵港兩地計劃在今年內(nèi)在建造業(yè)首個試行工種中實施「一試多證」安排，以紓緩港澳建造業(yè)技工短缺問題。該安排將消除大灣區(qū)人才資歷認證障礙，拓寬人才市場，緩解本港建造業(yè)專業(yè)人才短缺的緊迫問題。

　深化「一試多證」模式合作

　然而，本港多行業(yè)人才短缺，為強化「一試多證」模式，助推大灣區(qū)發(fā)展，建議從三方面深化合作：首先，擴大工種覆蓋範(fàn)圍，在建築業(yè)的成功試點基礎(chǔ)上，將「一試多證」模式延伸至更多行業(yè)和工種。其次，粵港澳三地需針對新興產(chǎn)業(yè)及跨區(qū)域業(yè)務(wù)對人才的新要求，開發(fā)符合市場需求的「一試多證」課程，以滿足人才素質(zhì)提升的需求。鼓勵內(nèi)地與香港的教育機構(gòu)合作開發(fā)課程，採用線上線下混合教學(xué)模式，提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。最後，本港應(yīng)加強宣傳推廣「一試多證」模式。對於內(nèi)地學(xué)生和求職者，重點宣傳在香港考取的證書在內(nèi)地就業(yè)和職業(yè)發(fā)展中的優(yōu)勢。針對香港居民，突出在內(nèi)地考取的證書對其在大灣區(qū)等內(nèi)地市場拓展業(yè)務(wù)、就業(yè)的便利性。通過有效的宣傳推廣，進一步提升「一試多證」模式的社會認知度和參與度，促進區(qū)域人才資源的優(yōu)化配置。

　香港通過「一試多證」模式，推動區(qū)域人才評價體系的創(chuàng)新與融合，旨在提升人才評價效率及區(qū)域協(xié)同發(fā)展。未來，粵港澳三地將會不斷擴大和深化「一試多證」合作範(fàn)圍，為國家經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的人才支撐。香港作為國際人才樞紐，將繼續(xù)發(fā)揮其獨特優(yōu)勢，攜手粵澳兩地共同書寫大灣區(qū)發(fā)展的新篇章。