就業(yè)是民生之本，技能是立身之基。近年來，四川省綿陽市平武縣總工會以「培訓一人、就業(yè)一人、致富一戶」為目標，以職業(yè)技能培訓為抓手，聚焦重點群體、創(chuàng)新培訓模式、強化資源整合，走出了一條「培訓賦能、就業(yè)增收」的高質量發(fā)展路徑。通過一系列精準化、多樣化的技能培訓，越來越多的職工實現(xiàn)了從「無業(yè)可就」到「技能在手」、從「被動等待」到「主動擇業(yè)」的轉變，為縣域經(jīng)濟發(fā)展注入了強勁動能。
需求導向：靶向培訓破解就業(yè)難題
「市場上缺什麼技能，我們就培訓什麼！」平武縣總工會相關負責人表示，工會始終堅持以市場為導向，將職工技能培訓與產(chǎn)業(yè)發(fā)展、企業(yè)需求緊密結合。針對轉崗待崗職工、農(nóng)民工、困難職工家庭、新就業(yè)形態(tài)勞動者等重點群體，工會深入調研就業(yè)缺口，開設了養(yǎng)老護理、母嬰護理、羌繡手工、整理收納等實用課程，形成「培訓一人、提升一人、就業(yè)一人」的良性循環(huán)?！笍募彝ブ鲖D到養(yǎng)老護理員，工會的免費培訓讓我的人生有了新起點！」平武縣高村鄉(xiāng)村民王秀芳的感慨，道出了當?shù)?80餘名職工的共同心聲。據(jù)了解，在2024年開展的養(yǎng)老護理培訓班中，村民王秀芳通過系統(tǒng)學習，成功在成都獲得高薪崗位；2025年新開設的母嬰護理班，為30餘名學員提供「理論+實操+案例」三位一體的沉浸式教學。此外，平武總工會還聯(lián)合企業(yè)開展「訂單式」崗位實訓，餐飲酒店班學員結業(yè)就業(yè)轉化率達85%。
烹飪培訓
資源整合：線上線下構建全鏈條服務
為了讓培訓更具實效，平武縣總工會不斷創(chuàng)新培訓模式，搭建起線上線下相結合的多元化培訓平臺。線上，職工可以利用碎片化時間學習理論知識，了解行業(yè)最新動態(tài)；線下，則邀請專業(yè)講師進行實操指導，通過崗位實訓讓職工將所學知識真正轉化為實際操作能力。與此同時，該工會更注重為職工搭建職業(yè)發(fā)展平臺。在師資建設上，邀請行業(yè)專家、非遺傳承人及高校教師組成講師團，確保教學專業(yè)化；在資源對接上，與成都家政公司、綿陽企業(yè)建立合作，拓寬學員就業(yè)渠道。這種「工會主導、社會參與、市場運作」的模式，形成了技能提升的良性生態(tài)。
職工舞蹈培訓
長效賦能：從技能提升到產(chǎn)業(yè)聯(lián)動
如今，平武縣總工會技能培訓的「溢出效應」正在顯現(xiàn)。羌繡班學員李梅將傳統(tǒng)紋樣融入現(xiàn)代服飾設計，其作品通過電商平臺銷往全國；整理收納師培訓則為本地家政行業(yè)催生了一大批優(yōu)秀人才。值得一提的是，該總工會還建立了「培訓—就業(yè)—回訪」閉環(huán)機制，定期跟蹤學員職業(yè)發(fā)展，並聯(lián)合相關部門開發(fā)了「非遺工坊」、「生態(tài)民宿」等就業(yè)項目。正如工會負責人所言：「我們不僅要教會技能，更要讓技能成為職工融入縣域經(jīng)濟的『通行證』。」
從深山繡娘到都市護工，從待業(yè)職工到技術能手，平武縣總工會以技能培訓為支點，撬動了職工群體的職業(yè)轉型與人生蝶變。「職工在哪裏，服務就延伸到哪裏；需求在哪裏，培訓就跟進到哪裏。」平武縣總工會相關負責人表示，下一步，將深化「技能培訓+就業(yè)服務」融合機制，拓展電商直播、數(shù)字營銷等新興領域課程，通過持續(xù)優(yōu)化技能培訓體系，努力讓每一位職工都能擁有一技之長，在新時代的浪潮中站穩(wěn)腳跟、成就夢想。（記者 張寶杉 通訊員 任露瀟 平武縣委宣傳部供圖）
頂圖：平武縣總工會技能培訓班
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