9月12日，記者在第七屆中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)「食全食美 漯在其中」食品領(lǐng)域?qū)?chǎng)招聘暨系列人才政策新聞發(fā)佈會(huì)上獲悉，「食全食美 漯在其中」食品領(lǐng)域?qū)?chǎng)人才招聘活動(dòng)將於9月21日-22日在漯河食品工程職業(yè)大學(xué)（新校區(qū)）舉辦。
漯河市人力資源和社會(huì)保障局黨組書記、局長(zhǎng)曹江濤介紹，截至目前，確定了以中原食品實(shí)驗(yàn)室、雙匯、衛(wèi)龍、南街村等為代表的市內(nèi)外120家「需求層次高、崗位質(zhì)量?jī)?yōu)、薪酬待遇好」的用人單位參加本次專場(chǎng)招聘活動(dòng)。發(fā)佈招聘崗位5545個(gè)，涵蓋食品研發(fā)、食品安全、食品機(jī)械、冷鏈運(yùn)輸?shù)榷鄠€(gè)行業(yè)領(lǐng)域；涉及食品工程與科學(xué)、食品質(zhì)量與安全、機(jī)械製造等多個(gè)專業(yè)。其中，博士229名，碩士1046名，本科及以下4270名。
薪酬待遇方面，博士生月薪1萬(wàn)元以上，碩士生月薪5000-1萬(wàn)元，本科生月薪4000-6000元，企業(yè)邀約及崗位審核仍在進(jìn)行中。詳細(xì)信息可到招聘現(xiàn)場(chǎng)或登錄漯河市人才交流中心人才網(wǎng)了解查詢。
今年以來(lái)，漯河市創(chuàng)新出臺(tái)了《以中原食品實(shí)驗(yàn)室為核心 營(yíng)造最優(yōu)人才生態(tài) 進(jìn)一步加快全國(guó)食品創(chuàng)新人才高地建設(shè)若干舉措》，共35條，從實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、人才引育、人才評(píng)價(jià)激勵(lì)、人才保障、成果轉(zhuǎn)化、體制機(jī)制改革等方面提出了一系列新舉措，彰顯了漯河特色。
在高水平建設(shè)中原食品實(shí)驗(yàn)室方面，加快建設(shè)以中原食品實(shí)驗(yàn)室為核心的河南食品科創(chuàng)園，進(jìn)一步完善研發(fā)、中試、孵化、技術(shù)交易等全鏈條創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系；每年給予1億元以上的人才、科研經(jīng)費(fèi)保障；致力打造全國(guó)規(guī)模最大、設(shè)備最優(yōu)、功能最全的食品加工中試基地；積極推動(dòng)實(shí)驗(yàn)室研究生院建設(shè)，已完成首批碩博招生。
在高層次人才引進(jìn)方面，建立人才編制「蓄水池」，市直每年預(yù)留一定數(shù)量人才編制，專項(xiàng)用於引進(jìn)高層次人才；實(shí)行「柔性引科學(xué)家+剛性引團(tuán)隊(duì)」機(jī)制，探索實(shí)施「編制在省、研發(fā)在實(shí)驗(yàn)室、成果優(yōu)先轉(zhuǎn)化在漯河」和「政錄企用」新模式；出臺(tái)更優(yōu)惠的人才補(bǔ)貼政策，強(qiáng)化高能級(jí)人才平臺(tái)建設(shè)，超常規(guī)大力度招引人才。
在人才評(píng)價(jià)激勵(lì)方面，建立以創(chuàng)新能力、質(zhì)量、實(shí)效、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的人才評(píng)價(jià)體系；重大原創(chuàng)性研究成果可「一票決定」；鼓勵(lì)通過(guò)同行評(píng)價(jià)、技術(shù)技能競(jìng)賽、揭榜掛帥、服務(wù)對(duì)象評(píng)價(jià)等多元評(píng)價(jià)方法識(shí)別人才；支持實(shí)驗(yàn)室職稱自主評(píng)審；科研團(tuán)隊(duì)可自主決定項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)使用。
在科技成果轉(zhuǎn)化方面，強(qiáng)化成果轉(zhuǎn)化要素保障，推出「創(chuàng)新貸」「人才貸」等，對(duì)在漯自主創(chuàng)業(yè)的高層次人才提供20-60萬(wàn)元免擔(dān)保貸款，對(duì)承接實(shí)驗(yàn)室科研成果轉(zhuǎn)化的在漯小微企業(yè)，提供最高 400 萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。加強(qiáng)科技成果中試熟化，推動(dòng)全市中試基地開放共享。
在人才服務(wù)保障方面，實(shí)行「六可選」政策，引進(jìn)的高層次人才在子女入學(xué)、住房保障、醫(yī)療保健、編制服務(wù)、薪酬模式、資金支持等6個(gè)方面可任選。落實(shí)高校、科研院所等企事業(yè)單位的用人自主權(quán)；建立服務(wù)管家制度；推動(dòng)全市人才大生態(tài)和用人單位小氣候一同優(yōu)化。（記者 郭延）
電話：（香港）852-2564 0768
（深圳）86-755-83518792 83518734 83518291
地址：香港九龍觀塘道332號(hào)香港商報(bào)大廈
