12月19日，由中共黑龍江省委宣傳部、黑龍江省人民政府新聞辦公室主辦的系列主題新聞發(fā)佈會第十一場舉辦。黑龍江省人力資源和社會保障廳黨組書記、廳長沙廣華做專題發(fā)佈。她表示，全省就業(yè)創(chuàng)業(yè)「穩(wěn)」的局面在持續(xù)，社會保障「?！沟牧Χ仍诩哟?，人事人才「新」的動能在聚積，勞動關(guān)係「和」的效能在增長，幹部隊(duì)伍「強(qiáng)」的內(nèi)力在提升，人社事業(yè)整體呈現(xiàn)良好發(fā)展態(tài)勢。
第一，把穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)作為最大的民生工程、民心工程、根基工程，全力推動全省就業(yè)局勢總體穩(wěn)定、持續(xù)向好。1-11月，全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)33.8萬人，完成年度目標(biāo)的112.8%，城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率均值為5.8%，實(shí)現(xiàn)有調(diào)查記錄以來的最好水平。
一是推動經(jīng)濟(jì)帶動與政府促動相結(jié)合，就業(yè)基本盤更加穩(wěn)固。強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)增長帶動就業(yè)，實(shí)施「大項(xiàng)目拉動就業(yè)、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、支持新就業(yè)形態(tài)發(fā)展」三項(xiàng)計(jì)劃，提供就業(yè)崗位52.5萬個；持續(xù)完善就業(yè)工作體系，，穩(wěn)就業(yè)促發(fā)展21條舉措全面落實(shí)；穩(wěn)就業(yè)政策疊加發(fā)力，為企業(yè)減負(fù)44.6億元，穩(wěn)定崗位96.7萬個。
二是推動普惠服務(wù)與精準(zhǔn)施策相結(jié)合，公共就業(yè)服務(wù)更加優(yōu)化。實(shí)行「點(diǎn)對點(diǎn)」精準(zhǔn)對接服務(wù)，建成「充分就業(yè)社區(qū)」2181個；舉辦省市縣三級大型招聘會等活動7854場次，達(dá)成就業(yè)意向26.6萬人；開展離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)攻堅(jiān)戰(zhàn)，提前實(shí)現(xiàn)幫扶就業(yè)年度目標(biāo)；統(tǒng)籌推進(jìn)就業(yè)困難人員、失業(yè)人員再就業(yè)，零就業(yè)家庭持續(xù)保持動態(tài)清零。
三是推動數(shù)字賦能與品牌創(chuàng)建相結(jié)合，人社服務(wù)工作基礎(chǔ)更加堅(jiān)實(shí)。建成全省統(tǒng)一的「就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)一體化信息平臺」，數(shù)字賦能就業(yè)更加有力?！妇驮邶埥狗?wù)品牌等聚合發(fā)展，為勞動者提供多元就業(yè)選擇和多元人社服務(wù)。
第二，把社會保障作為增進(jìn)民生福祉的基本制度保障，著力完善多層次社會保障體系。全面聚力攻堅(jiān)，科學(xué)配置資源，補(bǔ)齊民生短板，提升民生溫度，讓職工群眾的獲得感成色更足。
一是社保改革「攻堅(jiān)戰(zhàn)」多點(diǎn)突破。提前完成失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)省級統(tǒng)籌，為廣大參保人員提供更可持續(xù)的保障。第三支柱個人養(yǎng)老金制度在哈爾濱試點(diǎn)取得積極成效。
二是社保待遇「含金量」成色更足。堅(jiān)決扛起保發(fā)放政治責(zé)任，全省各類人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)喪葬補(bǔ)助金制度實(shí)現(xiàn)全覆蓋，全省891.9萬名參保人員受益。發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)待遇7.4億元。
三是社保「服務(wù)圈」高效便捷。人社部門服務(wù)對象2400餘萬人，面對大量的群眾服務(wù)需求，在業(yè)務(wù)流程、辦理時限上做「減法」，在服務(wù)方式、辦理渠道上做「加法」。發(fā)揮金融行業(yè)網(wǎng)點(diǎn)廣的優(yōu)勢，努力打造15分鐘「社保便民服務(wù)圈」。
第三，把人力資源作為第一資源，著力推進(jìn)人才發(fā)展體制機(jī)制改革。統(tǒng)籌推進(jìn)「引、育、留、用」全鏈條服務(wù)，進(jìn)一步激發(fā)人才幹事創(chuàng)業(yè)活力。
一是強(qiáng)化技能人才培養(yǎng)與重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展「同頻共振」。持續(xù)通過政策賦能等措施，培養(yǎng)引導(dǎo)更多勞動者走技能成才之路，技能人才總量持續(xù)增加。組建數(shù)字經(jīng)濟(jì)、生物經(jīng)濟(jì)等十大產(chǎn)業(yè)「政校企」技能人才培養(yǎng)聯(lián)盟，為企業(yè)精準(zhǔn)培養(yǎng)技能人才6萬餘人。推動技工教育特色發(fā)展，匹配產(chǎn)業(yè)需求，優(yōu)化專業(yè)設(shè)置。
二是強(qiáng)化新質(zhì)生產(chǎn)力打造與專技人才支撐「蓄勢發(fā)力」。推動實(shí)施數(shù)碼技術(shù)工程師培育項(xiàng)目，組建「數(shù)碼技術(shù)工程師培育聯(lián)盟」。優(yōu)化專業(yè)技術(shù)領(lǐng)軍人才梯隊(duì)建設(shè)，資助人才梯隊(duì)開展創(chuàng)新性研究。實(shí)施博士後倍增計(jì)劃，博士後進(jìn)出站數(shù)量同比增長28%和45%，招收數(shù)量創(chuàng)歷史新高。
三是強(qiáng)化事業(yè)單位服務(wù)管理與激發(fā)人才活力「雙向奔赴」。數(shù)字賦能事業(yè)全省單位人事管理，實(shí)現(xiàn)服務(wù)事項(xiàng)一張表單、一次申請、一網(wǎng)通辦。深化職稱制度改革，有效激發(fā)人才活力。平穩(wěn)安全開展人事考試工作。
第四，把和諧勞動關(guān)係作為社會穩(wěn)定的重要基礎(chǔ)，有效維護(hù)勞動關(guān)係雙方合法權(quán)益。著力提升治理效能，全力保障勞動者合法權(quán)益，深入推進(jìn)勞動關(guān)係和諧創(chuàng)建和發(fā)展。
一是打造和諧勞動關(guān)係龍江示範(fàn)區(qū)，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展助力。實(shí)施「和諧同行」三年行動計(jì)劃，打造「和諧創(chuàng)建龍江行」品牌，引導(dǎo)企業(yè)規(guī)範(fàn)勞動用工、規(guī)範(fàn)工資待遇，全省培育選樹和諧勞動關(guān)係創(chuàng)建示範(fàn)單位137個。
二是開展調(diào)解仲裁質(zhì)效提升年活動，為勞資雙方護(hù)航。打造「智慧調(diào)解仲裁信息系統(tǒng)」，推進(jìn)「人工智能+調(diào)解仲裁」建設(shè)，各級仲裁機(jī)構(gòu)受理勞動合同、社會保險(xiǎn)、工資福利等爭議案件2.7萬件，法定期限結(jié)案率達(dá)到100%，維護(hù)勞動者權(quán)益金額6.36億元。
三是實(shí)施根治欠薪專項(xiàng)行動，為勞動者撐腰。對農(nóng)民工欠薪問題「零容忍」，持續(xù)完善落實(shí)工資支付平臺監(jiān)測預(yù)警、工資支付保障金、省市縣三級快速協(xié)同、行政司法多方聯(lián)動等工作機(jī)制，常態(tài)化推動農(nóng)民工欠薪問題根治解決，為1.43萬名農(nóng)民工解決拖欠工資3.37億元，全省欠薪案件持續(xù)保持「動態(tài)清零」。
沙廣華稱，民生無小事，枝葉總關(guān)情。人社工作關(guān)係民生、連著民心。全省人社系統(tǒng)將始終把群眾當(dāng)親人、當(dāng)家人，把群眾的事兒當(dāng)大事、當(dāng)自家事，努力讓就業(yè)更充分，讓社保更惠民，讓維權(quán)更有力，讓服務(wù)更便捷，奮力書寫更有品質(zhì)、更富質(zhì)量的龍江「民生答卷」。（記者 王琳 圖片 荊天旭）
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