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　英國政府27日發(fā)布消息稱，將投入30億英鎊（約292億元人民幣）在多個重點領域開展國內(nèi)人才職業(yè)培訓，目標是通過提升國內(nèi)勞動者競爭力，減少對外國勞工的依賴。

　英國政府稱，這筆資金將用於建築、工程、衛(wèi)生和社會保健、數(shù)字等領域，預計創(chuàng)造12萬個新培訓機會，讓職業(yè)技能培訓「重新聚焦於年輕的國內(nèi)人才」。

　英國國家統(tǒng)計局數(shù)據(jù)顯示，該國16歲至24歲人群中，大約八分之一的人沒有工作、沒有接受過教育或職業(yè)培訓。英國政府表示，希望通過定向技能培養(yǎng)，將其轉(zhuǎn)化為「重建英國」的本土人才儲備。

　值得關注的是，英國政府上述新舉措與近期收緊的移民政策形成聯(lián)動。本月，英國政府已公布移民改革方案，包括延長永居申請最低居住年限、提高簽證門檻、關閉部分低技能工作簽證通道等措施。

　分析指出，工黨政府此舉旨在雙重回應國內(nèi)訴求：一方面，通過限制移民數(shù)量安撫部分民眾對就業(yè)競爭、公共服務壓力的焦慮情緒；另一方面，試圖通過本土技能培訓彌補「脫歐」後長期存在的勞動力缺口，在高技能人才引進與本土人才培育間尋找平衡。

　然而，相關政策實施面臨挑戰(zhàn)。英國工業(yè)聯(lián)合會此前表示，在護理、農(nóng)業(yè)等行業(yè)高度依賴移民勞工的現(xiàn)狀下，短期內(nèi)大幅削減外來勞動力可能加劇企業(yè)用工荒，尤其對中小企業(yè)運營造成衝擊。（中新社記者 歐陽開宇）