2025年5月20日,金蝶雲(yún)蒼穹AI峰會(huì)在深圳舉行。本次峰會(huì)匯聚超400位企業(yè)領(lǐng)袖、技術(shù)專家及生態(tài)夥伴,發(fā)布了金蝶五大智能體和蒼穹Agent平臺(tái)2.0,成立了「企業(yè)管理AI生態(tài)聯(lián)盟」。據(jù)悉,此次發(fā)布的AI新產(chǎn)品已完成商業(yè)化落地準(zhǔn)備,面向全體參會(huì)者開放現(xiàn)場體驗(yàn)環(huán)節(jié),展現(xiàn)了AI技術(shù)在企業(yè)管理領(lǐng)域的實(shí)質(zhì)性突破,為AI應(yīng)用在B端落地樹立了實(shí)踐範(fàn)式。
金蝶集團(tuán)總裁章勇
「金蝶將全面轉(zhuǎn)型為『企業(yè)管理 AI 公司』。我們相信未來每一家企業(yè)都將是一個(gè)智能化公司,而幫助他們實(shí)現(xiàn)數(shù)智化轉(zhuǎn)型,這正是金蝶在AI時(shí)代『予力企業(yè)、成就不凡'的使命?!菇鸬瘓F(tuán)總裁章勇表示,金蝶將以人工智能技術(shù)為核心,融合企業(yè)管理學(xué)理論與實(shí)踐,構(gòu)建面向企業(yè)戰(zhàn)略、運(yùn)營、組織、人力、創(chuàng)新等核心管理場景的新一代企業(yè)管理平臺(tái)。
峰會(huì)現(xiàn)場
會(huì)議現(xiàn)場展示了演示了智能體驅(qū)動(dòng)的「Vibe Working」未來工作方式:以雲(yún)之家為入口,用戶可以隨時(shí)訪問Agent智能助理,在用戶高頻使用的溝通場景,通過靈動(dòng)的交互方式調(diào)用多個(gè)AI智能體,協(xié)同完成知識(shí)查詢、問數(shù)、差旅預(yù)訂、報(bào)銷等多項(xiàng)工作任務(wù)。智能體可根據(jù)用戶角色、偏好和歷史行為提供個(gè)性化的信息、建議、任務(wù),自動(dòng)處理重複任務(wù),助力員工高效工作,釋放員工的創(chuàng)造力。
本次峰會(huì)發(fā)布的五大智能體,包括金鑰財(cái)報(bào)(財(cái)報(bào)分析智能體)、ChatBI(企業(yè)問數(shù)智能體)、招聘智能體、差旅智能體以及企業(yè)知識(shí)智能體,涵蓋了AI在企業(yè)端應(yīng)用最為廣泛的多個(gè)場景,開箱即用易實(shí)施,真正讓AI普惠企業(yè)管理者、業(yè)務(wù)專員和全體員工。其中,金鑰財(cái)報(bào)的發(fā)布,更是開啟了金蝶企業(yè)AI能力從B端外延至C端的嘗試,是業(yè)內(nèi)的創(chuàng)新之舉。該智能體面向?qū)I(yè)投資人與企業(yè)經(jīng)營者、各類金融研究人士及個(gè)人投資者,提供智能的財(cái)報(bào)解讀和財(cái)務(wù)分析報(bào)告撰寫能力,「讓所有人分析財(cái)報(bào)像刷短視頻一樣簡單」,「10分鐘幫財(cái)務(wù)經(jīng)理寫完一份高質(zhì)量的財(cái)務(wù)分析報(bào)告」。
基於金蝶的企業(yè)管理AI產(chǎn)品藍(lán)圖,未來金蝶的AI產(chǎn)品也將遵循「以人的創(chuàng)造力為本」、「交付結(jié)果」、「安全可信」、「自適應(yīng)體驗(yàn)」、「生態(tài)開放」的五大產(chǎn)品理念,持續(xù)場景化創(chuàng)新。
AI產(chǎn)品體驗(yàn)區(qū)
作為支撐智能體的技術(shù)底座,蒼穹Agent平臺(tái)也迎來2.0版本重大升級(jí)發(fā)布,進(jìn)一步降低企業(yè)應(yīng)用AI的技術(shù)門檻;並通過提供更豐富的模板與工具,更深度的SaaS連接,更安全的企業(yè)級(jí)保障,更開放的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),加速企業(yè)智能體開發(fā)普惠。
同時(shí),金蝶率先提出「企業(yè)管理AI」(EMAI)的概念:「企業(yè)管理AI是指以AI技術(shù)為核心,融合企業(yè)管理學(xué)理論與實(shí)踐,構(gòu)建面向企業(yè)戰(zhàn)略、生態(tài)、產(chǎn)品、運(yùn)營、組織、人力等核心管理場景的新一代企業(yè)管理平臺(tái)。」企業(yè)數(shù)字化的發(fā)展,經(jīng)由MRP、MRPII、ERP、EBC,進(jìn)化到了企業(yè)管理AI時(shí)代。
在會(huì)上,金蝶還推出了金蝶AI轉(zhuǎn)型方法論「AIGO」:包括A(Assessment& Architecture,分析與架構(gòu))、I(Implementation,實(shí)施與執(zhí)行)、G(Governance,治理與管理)、O(Operation,運(yùn)營與優(yōu)化),包括成熟度評(píng)估/需求分析、願(yuàn)景與戰(zhàn)略/架構(gòu)設(shè)計(jì),AI場景試點(diǎn)、落地與實(shí)施管理,AI治理,以及AI運(yùn)營與價(jià)值評(píng)估,為企業(yè)加速AI轉(zhuǎn)型步伐。
峰會(huì)期間,金蝶還與中車唐山公司、建發(fā)房產(chǎn)、海信集團(tuán)、今麥郎、北大荒信息、溫氏集團(tuán)攜手共建企業(yè)管理AI實(shí)驗(yàn)室,旨在打破行業(yè)壁壘,降低AI技術(shù)應(yīng)用門檻,實(shí)現(xiàn)AI生態(tài)共贏。金蝶將整合在AI技術(shù)平臺(tái)領(lǐng)域的研發(fā)優(yōu)勢,融合各領(lǐng)軍企業(yè)在各行業(yè)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),共同孵化AI智能體創(chuàng)新應(yīng)用場景。
金蝶集團(tuán)董事會(huì)主席兼CEO徐少春
「企業(yè)管理AI是一個(gè)激動(dòng)人心的時(shí)代。企業(yè)管理AI能夠把繁重的重複性工作和數(shù)據(jù)密集型工作交給智能體,極大地釋放了人的工作時(shí)間,讓人更好地發(fā)揮創(chuàng)造力,讓智能體多幹活。人與智能體的共生關(guān)係成為企業(yè)的核心競爭力?!菇鸬瘓F(tuán)董事會(huì)主席兼CEO徐少春表示:每一個(gè)企業(yè),最重要的就是要制定合適的AI戰(zhàn)略,既不要落下,也不要盲動(dòng),靜水深流,順勢而為,金蝶也會(huì)因AI而蝶變。金蝶也將攜手全球合作夥伴,共商共建共享企業(yè)管理AI新世界,讓企業(yè)管理AI之樹常亮常青。(記者 黃鳳鳴)
頂圖:「企業(yè)管理AI生態(tài)聯(lián)盟」成立