安徽歙縣富堨鎮(zhèn)地處城郊,轄區(qū)內(nèi)零散分布著30餘家小型服裝廠,普遍存在生產(chǎn)規(guī)模小、管理粗放、安全隱患突出等問題。為此,富堨鎮(zhèn)堅持問題導向,以「防風險、保穩(wěn)定、促發(fā)展」為目標,創(chuàng)新推行「縫安」行動,將30家小型服裝企業(yè)引入服裝園區(qū)進行統(tǒng)一管理,著力破解小型服裝廠「散、亂、差、?!闺y題,探索出一條城郊小微企業(yè)安全發(fā)展新路徑。
富堨鎮(zhèn)服裝產(chǎn)業(yè)園的蝶變,凝聚著多方力量的心血。此前,企業(yè)家江飛正在杭州做服裝印染生意,發(fā)展勢頭良好。富堨鎮(zhèn)黨委書記吳劍飛敏銳捕捉到產(chǎn)業(yè)發(fā)展契機,主動聯(lián)繫,力邀其返回家鄉(xiāng)成立大型服裝企業(yè),希望以此發(fā)揮龍頭引領作用,推動上下游產(chǎn)業(yè)深度融合,增強產(chǎn)業(yè)集聚效應與整體競爭力,同時盤活本地就業(yè)資源,帶動村民增收致富。
「當時企業(yè)正在轉型升級,吳書記找到我,問我願不願意搞服裝創(chuàng)業(yè)園,把鎮(zhèn)裡的小型服裝廠吸納進來,一起發(fā)展,一起抱團取暖,我立馬同意了?!菇w說。
對富堨鎮(zhèn)而言,企業(yè)成功入駐飛浩服裝產(chǎn)業(yè)園只是產(chǎn)業(yè)升級的起點。隨著近1000名紡織工人扎根園區(qū),後續(xù)的服務與管理工作尤為關鍵。以吳劍飛為班長的富堨鎮(zhèn)黨委深知,工作專班不僅是推動企業(yè)入園的「先鋒隊」,更要成為職工和企業(yè)的堅實後盾。為此,富堨鎮(zhèn)聯(lián)合歙縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)繼續(xù)保留服裝產(chǎn)業(yè)園工作專班,持續(xù)發(fā)揮橋梁紐帶作用。
吳劍飛介紹:「在企業(yè)入駐後,黨委政府堅持服務與嚴管並重,以全周期思維護航企業(yè)發(fā)展。針對企業(yè)家,建立常態(tài)化溝通,精準解決用地、融資、安全等難題;針對職工,通過技能培訓、政策宣講、法律援助等提升保障,完善園區(qū)配套,讓企業(yè)家專注經(jīng)營,職工安心工作,攜手推動園區(qū)高質量發(fā)展。」
作為工作專班的負責人,吳劍飛只要有空就會往園區(qū)跑。企業(yè)趕訂單時,他幫忙協(xié)調(diào)物流運輸;職工反映園區(qū)午休不便,他便督促企業(yè)增設休息區(qū);從生產(chǎn)線的安全管理,到職工生活的細微需求,樁樁件件他都記掛在心,帶著專班成員一起想辦法解決。在他的帶動下,專班成員成了園區(qū)裡的「貼心管家」,誰家有困難,總能第一時間得到回應。
服裝廠工人江紅梅說:「在這裏上班,政府會經(jīng)常來給我們做安全宣傳教育,我們很安心?!?/p>
從曾經(jīng)的「散亂危」到如今的「聚安優(yōu)」,富堨鎮(zhèn)小微服裝廠的轉型實踐,不僅是一次產(chǎn)業(yè)空間的整合升級,更是一場基層治理智慧與企業(yè)發(fā)展需求深度融合的生動探索。在政府的精準服務、企業(yè)家的擔當與職工的共同努力下,服裝產(chǎn)業(yè)園正成為帶動區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展、促進就業(yè)民生的新引擎。未來,富堨鎮(zhèn)將繼續(xù)以「縫安」行動為抓手,持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境,推動產(chǎn)業(yè)向更高質量、更可持續(xù)的方向邁進,為城郊小微企業(yè)發(fā)展提供可復制、可推廣的「富堨經(jīng)驗」 。(記者 吳敏 通訊員 余晨翔)