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    「公司今年計(jì)劃招聘高校畢業(yè)生70人，對(duì)化學(xué)工程與工藝、應(yīng)用化學(xué)、機(jī)械一體化、電氣自動(dòng)化、安全工程、環(huán)境工程、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)的人才十分渴望?！拱不招逻h(yuǎn)科技股份有限公司董事長(zhǎng)特別助理高峰在受訪時(shí)表示。

    為滿足企業(yè)對(duì)高素質(zhì)人才的需求，今年3月中下旬以來，安徽省黃山市徽州區(qū)人社局組織區(qū)內(nèi)部分重點(diǎn)企業(yè)赴安徽信息工程學(xué)院、安慶師範(fàn)大學(xué)、黃山學(xué)院等高校開展「招才引智高校行」活動(dòng)，通過政府搭臺(tái)、「校企攜手」的方式，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)服務(wù)和人崗對(duì)接，為高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)搭好「快車道」。

    招聘活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，各企業(yè)展位前人頭攢動(dòng)，同學(xué)們手持精心準(zhǔn)備的簡(jiǎn)歷，與企業(yè)招聘人員積極交流，詳細(xì)了解企業(yè)概況、崗位要求、薪資待遇、職業(yè)發(fā)展等信息。招聘人員熱情接待，耐心解答疑問，並針對(duì)學(xué)生的專業(yè)和職業(yè)規(guī)劃，提供個(gè)性化的建議。安徽泰達(dá)新材料股份有限公司為高校畢業(yè)生帶來機(jī)械工程師、電氣自動(dòng)化專員等多個(gè)熱門崗位，企業(yè)人事負(fù)責(zé)人汪皓月表示，「高校是人才的搖籃，人社局組織的招才引智活動(dòng)，為我們搭建了與高校學(xué)子面對(duì)面溝通的平臺(tái)，極大地提高了招聘效率。通過交流，我們已經(jīng)發(fā)現(xiàn)不少優(yōu)秀人才，希望後續(xù)能達(dá)成合作?！?/p>

    「我想回老家黃山找份工作，在家人身邊更放心?！骨皝響?yīng)聘的安慶師範(fàn)大學(xué)商務(wù)英語(yǔ)專業(yè)的應(yīng)屆生汪俊飛笑著說道，「正好黃山企業(yè)來我們學(xué)校招聘，讓我能有機(jī)會(huì)和企業(yè)面對(duì)面諮詢了解情況。黃山萬(wàn)麗美油墨科技有限公司的外貿(mào)經(jīng)理職位很吸引我，正好我專修國(guó)際貿(mào)易理論與實(shí)務(wù)，想去試試做外貿(mào)。」

    為確保招才引智活動(dòng)取得實(shí)效，給高校畢業(yè)生提供多樣化的就業(yè)崗位選擇，徽州區(qū)人社局人社服務(wù)專員通過「周三」企業(yè)服務(wù)日深入全區(qū)各重點(diǎn)企業(yè)開展人才需求調(diào)研，圍繞新材料、智能製造、綠色食品等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，梳理緊缺人才崗位170多個(gè)，涵蓋技術(shù)研發(fā)、機(jī)械設(shè)計(jì)、工程師等高層次崗位。同時(shí)，針對(duì)高校畢業(yè)生特點(diǎn)，廣泛宣傳《深入實(shí)施「徽聚英才行動(dòng)」加快建設(shè)英才薈萃人才強(qiáng)區(qū)的若干措施》《深入實(shí)施迎客松英才計(jì)劃加快打造大黃山人才新高地的若干措施》，以真金白銀和暖心服務(wù)吸引人才來徽就業(yè)扎根。截至目前，徽州區(qū)人社局已組織區(qū)內(nèi)27企業(yè)家次前往4所高校進(jìn)行招才引智高校行，通過校園行、走訪企業(yè)等活動(dòng)，提供適合高校畢業(yè)生等青年就業(yè)崗位316個(gè)次，共收到求職簡(jiǎn)歷273封，達(dá)成初步意向90人。

    「這幾次校園行收穫還是蠻大的，區(qū)里選擇的院校與我們企業(yè)緊缺的人才類型契合度比較高，都是本科以上學(xué)歷，專業(yè)也對(duì)口，像應(yīng)用化學(xué)、高分子材料等專業(yè)都是我們企業(yè)所需的，目前初步面試通過的有13人，極大地幫助我們企業(yè)組建研發(fā)團(tuán)隊(duì)。」安徽新遠(yuǎn)科技股份有限公司人力資源部李順洋說道。

    據(jù)悉，徽州區(qū)人社局將持續(xù)深化「招才引智高校行」品牌活動(dòng)，年內(nèi)計(jì)劃組織赴10所高校招才引智，全年開展不少於20場(chǎng)高校招聘行動(dòng)，創(chuàng)新引才方式，推進(jìn)校企合作訂單培養(yǎng)、實(shí)習(xí)基地建設(shè)等長(zhǎng)效合作機(jī)制，推動(dòng)人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)需求精準(zhǔn)對(duì)接。同時(shí)，通過落實(shí)人才補(bǔ)貼、人才招引補(bǔ)助等政策，構(gòu)建「引育留用」全鏈條服務(wù)體系，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)人才保障。（記者 吳敏 通訊員 黃菲菲）