入境事務(wù)處（入境處）於3月10日至13日在全港多區(qū)展開(kāi)反非法勞工行動(dòng)，分別是代號(hào)「促進(jìn)行動(dòng)」、「捷足行動(dòng)」、「曙光行動(dòng)」，與及聯(lián)同香港警務(wù)處執(zhí)行的「風(fēng)沙行動(dòng)」，共拘捕8名懷疑非法勞工及1名涉嫌聘用非法勞工的僱主。
行動(dòng)中，入境處特遣隊(duì)人員搜查28個(gè)目標(biāo)地點(diǎn)，包括按摩店、裝修中單位及餐廳，共拘捕8名懷疑非法勞工及1名涉嫌聘用非法勞工的僱主。被捕的懷疑非法勞工為6男2女，年齡介乎二21至43歲；因涉嫌聘用非法勞工被捕的僱主則為一名48歲男子。
入境處發(fā)言人表示，任何人違反對(duì)他有效的逗留條件，即屬犯罪。同時(shí)，所有旅客在未獲入境處處長(zhǎng)批準(zhǔn)前，無(wú)論受薪與否，均不得在港從事任何僱傭工作。違例者會(huì)遭檢控，一經(jīng)定罪，最高刑罰為罰款5萬(wàn)元及監(jiān)禁2年。協(xié)助及教唆他人違反逗留條件者同罪。
發(fā)言人警告，根據(jù)《入境條例》第38AA條，非法入境者、受遣送離境令或遞解離境令規(guī)限的人、逾期逗留或被拒絕入境人士不得接受有薪或無(wú)薪的僱傭工作，開(kāi)辦或參與任何業(yè)務(wù)。違者一經(jīng)定罪，最高可被判罰款5萬(wàn)元及監(jiān)禁3年。根據(jù)《入境條例》第20（1）（a）條規(guī)定，如果某入境者在香港被裁定觸犯可以判處不少於2年監(jiān)禁刑罰的罪行，則行政長(zhǎng)官可以向他發(fā)出遞解離境令，禁止該入境者在以後任何時(shí)間留在香港。
發(fā)言人重申，僱用不可合法受僱的人是嚴(yán)重罪行。根據(jù)《入境條例》，僱主若僱用不可合法受僱的人，而該人是非法入境者、受遣送離境令或遞解離境令規(guī)限的人、逾期逗留或被拒入境人士，最高刑罰由原來(lái)的罰款35萬(wàn)元及監(jiān)禁3年，大幅提高至罰款50萬(wàn)元和監(jiān)禁10年，以反映有關(guān)罪行的嚴(yán)重性。而有關(guān)公司的董事、經(jīng)理、秘書(shū)、合夥人等，亦可能需負(fù)上刑事責(zé)任。高等法院曾頒布判刑指引，聘用非法勞工的僱主須被判即時(shí)入獄。
頂圖：入境處拘捕懷疑非法勞工。政府新聞處
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