面對當(dāng)前國際科創(chuàng)競爭態(tài)勢，西方對國際科研及教育合作交流加強了限制，「走出去」培養(yǎng)人才和把人才「請進來」都面臨新的挑戰(zhàn)。港區(qū)全國政協(xié)委員吳傑莊表示，人才是科技創(chuàng)新的關(guān)鍵，港澳擁有「一國兩制」獨特優(yōu)勢，推動北京、香港、澳門三地人才互融互通，通過教育協(xié)同與人才共享，可加速三地創(chuàng)新要素流動，助力建設(shè)具有全球影響力的國際科技創(chuàng)新中心和人才高地。
吳傑莊提出，我國在關(guān)鍵的高新技術(shù)領(lǐng)域仍缺少高端人才，有些領(lǐng)域仍然被「卡脖子」。他建議，充分發(fā)揮香港「超級聯(lián)繫人」角色，藉助香港打造國際高端人才集聚高地吸引海外人才的優(yōu)勢，在北京有一個吸引集聚人才的承載空間，促進人才資源的「北上南下」，並務(wù)實解決人才後顧之憂，對服務(wù)國家戰(zhàn)略意義重大。
目前，京港兩地多方積極推進，通過建設(shè)香港人才公寓，招聘香港青年和在京港生參與京港合作工作，初步搭建兩地青年人才流動渠道，取得了一些成功經(jīng)驗，增強香港青年國家認(rèn)同感、歸屬感及成就感。贏得京港兩地政府、工商界、商協(xié)會、媒體乃至海外多領(lǐng)域資源聚焦和支持。
吳傑莊指出，加強科創(chuàng)領(lǐng)域人才的培養(yǎng)儲備。他建議，支持北京高校、企業(yè)與港澳院校在香港合作設(shè)立STEM創(chuàng)新學(xué)院，聚焦人工智能、大數(shù)據(jù)、雲(yún)計算等前沿領(lǐng)域，定向培養(yǎng)具有國際視野的緊缺人才，為京港澳三地所用。設(shè)立人才引進專項基金，建立符合國際慣例的激勵機制，形成人才團隊及優(yōu)秀科技成果「研發(fā)在香港、轉(zhuǎn)化在北京」的良性互動。
近幾年，吳傑莊將更多重心放在青年工作上，他了解到在京港生留京發(fā)展存在找工作、創(chuàng)業(yè)難、生活成本高等問題，表示支持在京港合作國際示範(fàn)區(qū)建立港澳創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)中心，為港澳青年提供落地、指導(dǎo)、對接、公寓等配套服務(wù)支持。並定期組織精準(zhǔn)實習(xí)、社會實踐、專業(yè)研學(xué)，促進三地青年廣泛交往，幫助港澳青年更好融入國家發(fā)展大局。
對於人才關(guān)心的子女教育銜接，吳傑莊提出建議，支持北京落地香港DSE教育，給予政策支持與香港教育機構(gòu)的合作，簡化審批辦理手續(xù)，先期啟動打造香港DSE教育（北京）指導(dǎo)中心，提供DSE政策諮詢、教育規(guī)劃、升學(xué)指導(dǎo)、模考等專業(yè)化服務(wù)。
考慮到京港合作國際示範(fàn)區(qū)將吸引和集聚大量港澳及海外人才，他建議，支持配套香港DSE教育、人才及專業(yè)服務(wù)、國際醫(yī)療健康、中醫(yī)藥協(xié)同創(chuàng)新基地等資源服務(wù)和業(yè)態(tài)。集中出臺政策，簡化人才居留審批，提供「港人港稅、港企港稅」稅收優(yōu)惠和跨境社保銜接，讓人才心無旁騖投入科學(xué)研究、就業(yè)展業(yè)。（記者 林彬彬）
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