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　在粵港澳大灣區(qū)的宏大發(fā)展藍(lán)圖中，南沙區(qū)正以獨特的姿態(tài)嶄露頭角。作為粵港澳人才合作示範(fàn)區(qū)、全國人才管理改革試驗區(qū)以及國際化人才特區(qū)，南沙區(qū)深知人才乃發(fā)展的核心驅(qū)動力。秉持著這一理念，南沙區(qū)深入踐行人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，精心布局，全力打造一個融通港澳、接軌國際的優(yōu)質(zhì)人才生態(tài)，立志成為大灣區(qū)宜居宜業(yè)的示範(fàn)高地。

　重磅政策，盡顯求才誠意

　人才，無疑是推動社會進(jìn)步最寶貴的生產(chǎn)力。為了廣納天下英才，南沙區(qū)創(chuàng)新構(gòu)建了「1+3+N」人才政策體系，其中「國際化人才特區(qū)9條」「港澳青創(chuàng)10條」尤為亮眼。這些政策全面覆蓋學(xué)歷人才、技能人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才，從人才成長的各個階段出發(fā)，構(gòu)建起 「青年人才 -骨幹人才 -高管人才 -高層次人才」的階梯式支持保障體系。

　在南沙，外籍人才若擁有博士學(xué)位，申請在華永居變得極為便捷，審批時間從原本的兩個月大幅縮短至兩周。南沙客運港作為廣東省內(nèi)五個過境免簽口岸之一，今年以來外國人免簽入境人數(shù)同比增長280%，極大地便利了外國人才的進(jìn)入。

　此外，南沙在廣州市率先開通人才往來港澳簽注綠色通道，每次最長可停留30天，近500名人才已從中受益。南沙積極推行《南沙方案》中15%企業(yè)所得稅和港澳居民個人所得稅優(yōu)惠政策，在港澳國際人才資格互認(rèn)、企業(yè)人才落戶等方面，政策支持力度位居全國前列。通過出臺6大產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域146項境外職業(yè)資格認(rèn)可清單，發(fā)布全國首部港澳專業(yè)人才在內(nèi)地申報職稱的規(guī)範(fàn)性文件，南沙已為141名港澳人才辦理執(zhí)業(yè)登記備案，加速形成了融通港澳、接軌國際的人才發(fā)展環(huán)境。這些政策的落地，不僅推動了粵港澳大灣區(qū)合作的持續(xù)深化，更助力了規(guī)則銜接與機(jī)制對接。（記者 賴小青）