勞工及福利局局長孫玉菡今日（27日）在立法會會議回應議員質詢時表示，根據(jù)內地相關規(guī)定，當局要求經(jīng)補充勞工優(yōu)化計劃聘用內地勞工來港工作的僱主，必須由商務部獲核準可經(jīng)營安排勞工赴港工作業(yè)務的勞務合作企業(yè)作出安排。現(xiàn)時獲核準的勞務企業(yè)共有14間，其中12間勞務企業(yè)或關聯(lián)企業(yè)已在香港開設持牌職業(yè)介紹所。
孫玉函指，為應對人力短缺帶來的挑戰(zhàn)，政府已加強輸入勞工的機制，容許企業(yè)有較大彈性輸入勞工，填補職位空缺，推動香港的社會和經(jīng)濟發(fā)展。除為建造業(yè)、運輸業(yè)，以及安老院和殘疾人士院舍推出行業(yè)輸入勞工計劃外，勞工處自2023年9月4日起推行補充勞工優(yōu)化計劃，優(yōu)化過往補充勞工計劃的涵蓋範圍及運作，包括暫停執(zhí)行26個職位類別及非技術或低技術職位一般不得輸入勞工的規(guī)定，為期兩年。
孫玉函說，根據(jù)內地的相關規(guī)定，當局要求經(jīng)上述輸入勞工計劃聘用內地勞工來港工作的僱主，必須由根據(jù)國家《對外勞務合作管理條例》獲核準可經(jīng)營安排勞工赴港工作業(yè)務的勞務合作企業(yè)（勞務企業(yè)）作出安排。現(xiàn)時獲核準的勞務企業(yè)共有14間，其中12間勞務企業(yè)或其關聯(lián)企業(yè)已在香港開設持牌職業(yè)介紹所。為方便有意聘用內地勞工的香港僱主聯(lián)絡這些職業(yè)介紹所，勞工處已將勞務企業(yè)的相關香港持牌職業(yè)介紹所名單及聯(lián)絡人資料上載補充勞工優(yōu)化計劃的專題網(wǎng)頁。
孫玉函又指，在香港經(jīng)營的職業(yè)介紹所必須遵行《僱傭條例》、《職業(yè)介紹所規(guī)例》及《職業(yè)介紹所實務守則》。勞工處已與上述職業(yè)介紹所會面，重申其提供的服務必須符合有關規(guī)定。此外，當局與商務部保持溝通，反映勞務企業(yè)在香港運作的最新情況，並會因應運作經(jīng)驗，探討完善內地輸港勞工機制的合適措施。
孫玉函表示，勞工處一直密切監(jiān)察補充勞工優(yōu)化計劃的實施情況，並與各行業(yè)商會保持聯(lián)繫，包括舉辦簡介會向僱主講解補充勞工優(yōu)化計劃的申請流程，並即場解答他們的疑問。我們歡迎僱主向勞工處反映意見。勞工處計劃與主要商會及勞工團體等持份者會面，聽取他們對補充勞工優(yōu)化計劃的意見，並會在實施優(yōu)化措施兩年期屆滿前檢討計劃。（中通社資料圖）
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