「入職一年整了，對現(xiàn)在的工作環(huán)境、企業(yè)文化、生活配套設施等都很滿意，而且還能享受引才補貼、創(chuàng)業(yè)補貼等各項人才政策！」2023年畢業(yè)的應屆畢業(yè)生汪同學通過招才引智活動與黃山市松風酒店管理有限公司實現(xiàn)了「雙向奔赴」。
這是黟縣推動高校畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)的一個縮影。
今年以來，黟縣抓住高校畢業(yè)生離校求職關鍵期，挖掘崗位信息，優(yōu)化就業(yè)服務，做好就業(yè)幫扶，積極構建就業(yè)友好型發(fā)展方式，切實促進高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)。
該縣結合「入企探崗」、「春風行動」等活動深入企業(yè)，精準摸排企業(yè)缺工情況，簡歷企業(yè)用工信息動態(tài)清單，定期進行用工回訪確保崗位時效性和準確性。截至10月底，開展各類線上線下招聘會209場，通過「兩微一端一抖一網(wǎng)站」等線上平臺發(fā)布企業(yè)用工信息2200條，開展「直播帶崗」活動22場。
並針對即將畢業(yè)的高校畢業(yè)生，在寒暑假期間開展2期「生臨企境」活動，組織60餘名高校畢業(yè)生走進黟縣電子商務公共服務中心、黃山旺榮電子有限公司、驛境民宿等不同類型的企業(yè)，沉浸式了解當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀、企業(yè)生產(chǎn)運營、生態(tài)配套服務設施等情況。
通過座談會、產(chǎn)學研合作、建立教學實踐及實習基地等方式開展就業(yè)指導和政策宣傳工作，引導高校畢業(yè)生轉變就業(yè)觀念、提高就業(yè)積極性。
與此同時，該縣開展「招才引智高校行」等系列校企引才活動，搭建畢業(yè)生和用人單位交流對接「橋樑」。並充分利用校招機會，聚焦高校畢業(yè)生關心關注的熱點難點盲點，通過宣傳解讀、以案說法等方式，增強在校學生群體對引才政策的認識、社保參保的意識，為應屆畢業(yè)生就業(yè)成長保駕護航。
今年以來，對接黃山學院、皖南醫(yī)學院、阜陽技師學校等8家院校，開展9次活動，服務企業(yè)40餘家，提供崗位數(shù)量469個，達成就業(yè)意向人數(shù)120餘人。（記者 吳敏 通訊員 汪甫楨 何彥銘）
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