讓找工作像點外賣一樣方便，招員工像開導(dǎo)航一樣精準。5月15日，廣州市海珠區(qū)「海納職通」數(shù)智就業(yè)平臺正式亮相，「海珠人社一點通」進行全新升級。據(jù)悉，該平臺將大數(shù)據(jù)、人工智能等新一代信息技術(shù)全面應(yīng)用到公共就業(yè)服務(wù)領(lǐng)域，破解當前就業(yè)工作最突出的「招工難」和「就業(yè)難」問題，以數(shù)字賦能提升公共就業(yè)服務(wù)能力。
「多年來我們與企業(yè)、求職者攜手，致力提升人社服務(wù)體驗感，於2023年3月成功構(gòu)建全國首個人社數(shù)碼化主動服務(wù)企業(yè)平臺——『海珠人社一點通』，已有超1.5萬家企業(yè)入駐，平均政策觸達超過80%，全區(qū)就業(yè)服務(wù)數(shù)智化轉(zhuǎn)型由此開啟?！购Ｖ閰^(qū)人社局相關(guān)負責(zé)人介紹。
據(jù)了解，作為就業(yè)服務(wù)數(shù)智化新引擎，「海納職通」數(shù)智就業(yè)平臺採用主動服務(wù)方式，構(gòu)建崗位信息和求職信息數(shù)據(jù)庫，運用AI簡歷診斷、AI模擬面試、AI崗位匹配等技術(shù)，提前為企業(yè)篩選海量求職信息，推送高度匹配的簡歷，不僅能大量節(jié)省企業(yè)篩選簡歷的時間，還能幫助企業(yè)精準地物色合適人才。
「海納職通」數(shù)智就業(yè)平臺可以精準獲取定位3公里內(nèi)崗位列表，求職者點擊即可應(yīng)聘、自動提交簡歷，數(shù)據(jù)立即發(fā)回終端，由專人跟進服務(wù)。並引入AI人工智能技術(shù)，圍繞學(xué)歷、經(jīng)歷、實際技能等方面開展就業(yè)診斷、簡歷優(yōu)化。判定人崗匹配度不高的，平臺將根據(jù)分析結(jié)果智能推薦合適崗位。求職者輕鬆上手，成為就業(yè)服務(wù)數(shù)智化進步的受益者。
「海納職通」背後還組建了一支職業(yè)指導(dǎo)團隊，由區(qū)、街公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)與就業(yè)服務(wù)社工約70名工作人員所組成。當求職者通過「海納職通」數(shù)智就業(yè)平臺AI簡歷診斷發(fā)現(xiàn)問題，職業(yè)指導(dǎo)團隊將跟進輔導(dǎo)，引導(dǎo)就業(yè)方向，跟蹤服務(wù)求職全過程，讓求職者在求職路上不再孤單，獲得實實在在的幫助。
廣州市人社局相關(guān)工作負責(zé)人表示，今年一季度，廣州市就業(yè)形勢總體回穩(wěn)向好，廣州將著力構(gòu)建完善高質(zhì)量就業(yè)服務(wù)體系。海珠區(qū)在數(shù)字賦能公共就業(yè)服務(wù)方面作出積極探索，期待海珠區(qū)運用好數(shù)智就業(yè)，為求職者和企業(yè)提供更加精準、高效、便捷的就業(yè)服務(wù)。（記者黃裕勇）
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