管理、銷售、客服、技術(shù)……10月26日，在哈爾濱市香坊區(qū)新香坊街道舉辦的「機遇滿倉 職盼君來」暨第四屆社區(qū)專場招聘會上，30餘家轄區(qū)企業(yè)走進哈東萬達廣場，涵蓋信息技術(shù)、現(xiàn)代服務(wù)、行政辦公等多個熱門領(lǐng)域，提供包括技術(shù)研發(fā)、市場營銷、行政管理等在內(nèi)的100餘個就業(yè)崗位，滿足求職者多元化的就業(yè)需求。
在哈東萬達廣場一樓招聘會現(xiàn)場，人頭攢動，各個招聘攤位前，求職者不時駐足了解崗位要求、工作內(nèi)容和薪資待遇等信息，現(xiàn)場共發(fā)放引才政策、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策等宣傳材料200餘份，解答群眾諮詢100餘人次，現(xiàn)場求職300餘人，收取求職簡歷230餘份，達成就業(yè)意向80餘人。同時，本次專場招聘會在北方直聘平臺進行同步直播，將就業(yè)服務(wù)的範圍延伸至線上，多渠道助力就業(yè)，進一步滿足了廣大求職者多樣化的求職需要和就業(yè)體驗。網(wǎng)上職位瀏覽量達到1800餘人次，提供30餘個崗位，收取簡歷20餘份，線上達成意向20餘人。
「我不是本地的居民，住在附近，在逛商場的時候看到了有招聘會，就過來看看，沒想到還找到了一份兼職的工作。在家門口就有機會找到工作，真是太幸運了?！拐衅富顒蝇F(xiàn)場，住在永泰城小區(qū)的徐大姐拿著幾家企業(yè)的招聘材料感覺幸運極了。
王女士今年35歲，孩子正在上幼兒園，想找個離家近些能接送孩子的工作，跟企業(yè)溝通的時候，王女士感覺在網(wǎng)上招聘與企業(yè)溝通起來太費勁了，還是這種「面對面」能跟企業(yè)溝通交流的形式好。「這次招聘的企業(yè)大多數(shù)工作地點在家附近，待遇不錯，而且當面兒就能問清楚薪資待遇等各方面的問題?！雇跖坑X得參加現(xiàn)場的招聘活動溝通起來特別方便。
為更好實現(xiàn)崗位與人才的精準匹配，為求職者與用人單位搭建起高效、便捷的雙向溝通橋樑，新香坊街道聚焦居民就業(yè)需求，在現(xiàn)場還同步設(shè)置了暖心「攤位」，提供政策諮詢、就業(yè)指導(dǎo)、崗位推薦、社保諮詢、志願崗位……多維度的就業(yè)服務(wù)讓本次招聘會更加多元、有料，幫助求職者了解和掌握當前就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策，提升和運用求職技能。
在此次招聘會舉辦前夕，街道還專門組織社區(qū)工作人員針對轄區(qū)內(nèi)待業(yè)居民開展需求調(diào)查，深入了解居民的就業(yè)需求與技能特長，同時積極邀請區(qū)域內(nèi)企業(yè)參與其中，進一步提升了求職者的就業(yè)信心。
據(jù)了解，今年以來新香坊街道共舉辦了2場招聘會，提供了350餘個崗位，超270人達成就業(yè)意向。此次專場招聘會的成功舉辦，不僅為求職者搭建了廣闊的就業(yè)平臺，也為企業(yè)解決了用工難題，促進了人才與崗位的精準對接。接下來，新香坊街道將繼續(xù)發(fā)揮職能作用，不斷創(chuàng)新招聘服務(wù)模式，持續(xù)開展有特色、有溫度的招聘活動，為企業(yè)和求職者搭建更加多元化、精準化的就業(yè)服務(wù)平臺，助力轄區(qū)高質(zhì)量發(fā)展。（記者 王琳）
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