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    四川省綿陽(yáng)安州區(qū)大力實(shí)施「人才興區(qū)」戰(zhàn)略，以「三舉措」提供全方位、寬領(lǐng)域、多層次的人才服務(wù)，營(yíng)造「近悅遠(yuǎn)來(lái)」良好氛圍，徹底解決人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)、安居樂(lè)業(yè)後顧之憂，厚植人才發(fā)展沃土。

    細(xì)化人才政策 關(guān)愛(ài)人才有溫度

    2019年，安州區(qū)出臺(tái)「安州英才卡」制度實(shí)施辦法，設(shè)立人才服務(wù)專員和綠色服務(wù)通道，實(shí)行「一站式」申領(lǐng)、「上門式」服務(wù)，為人才送卡、送禮包、送資助的同時(shí)，更為人才送上政務(wù)服務(wù)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)、生活服務(wù)三大類服務(wù)舉措。安州人才只需要一張小小的卡片，就能享受辦事綠色通道、項(xiàng)目申報(bào)指導(dǎo)、子女入學(xué)協(xié)調(diào)、醫(yī)院免費(fèi)體檢、溫泉免費(fèi)旅遊等13項(xiàng)服務(wù)舉措。

    隨著各地區(qū)對(duì)人才的需求愈大，對(duì)人才的愈加重視，各類人才服務(wù)政策、舉措層出不窮。為繼續(xù)強(qiáng)化安州人才政策優(yōu)勢(shì)，做好人才服務(wù)工作延續(xù)，「安州英才卡」制度進(jìn)行了迭代升級(jí)。2022年，安州區(qū)組織召開(kāi)「英才卡」修訂商討會(huì)，會(huì)同全區(qū)60餘家重點(diǎn)企業(yè)和行業(yè)部門對(duì)「安州英才卡」制度實(shí)施辦法修訂工作進(jìn)行會(huì)談商討，收到意見(jiàn)反饋10餘條。針對(duì)反饋意見(jiàn)，安州區(qū)多方聯(lián)繫、反覆修改，最終在原13項(xiàng)服務(wù)舉措基礎(chǔ)上增加新舉措6項(xiàng)，安州「英才卡」邁入了2.0時(shí)代?！感抡叱雠_(tái)後，更加貼合我們的實(shí)際需求，特別是機(jī)場(chǎng)設(shè)立人才驛站，出行可以享受VIP廳服務(wù)，真是太貼心了！」安州區(qū)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才蔣軍高興地說(shuō)。截止目前，安州為各類菁英人才發(fā)放英才卡100餘張，以「英才卡」釋放的人才活力奔流涌動(dòng)。

安州區(qū)人才資金兌付

    緊扣人才項(xiàng)目 激勵(lì)人才有力度

    近年來(lái)，安州區(qū)以「英才+育才」兩大項(xiàng)目為抓手，以「?jìng)€(gè)人+團(tuán)體」、「賽事+大會(huì)」的形式，舉辦「十佳返創(chuàng)明星路演比賽」、「技能比武大賽」、「青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽」10餘次，開(kāi)展「活力安州·人才盛典」、「團(tuán)聚英才·青創(chuàng)未來(lái)」、「薈安州英才·聚文旅舞臺(tái)」等人才表彰活動(dòng)，評(píng)選返鄉(xiāng)創(chuàng)客、企業(yè)菁英、農(nóng)業(yè)菁英等100餘名，培育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等項(xiàng)目2000餘個(gè)，資助資金達(dá)5000餘萬(wàn)元。通過(guò)人才項(xiàng)目評(píng)選，安州有力激發(fā)各行業(yè)人才幹事創(chuàng)業(yè)激情，各項(xiàng)事業(yè)取得豐碩成果。博士後創(chuàng)新實(shí)踐基地、國(guó)省企業(yè)技術(shù)中心、院士（專家）工作站、工程實(shí)驗(yàn)室等高能級(jí)平臺(tái)相繼建成；「碳化法製備紅礬鈉技術(shù)」打破國(guó)際封鎖與壟斷、「L-硒代蛋氨酸的合成與工業(yè)化生產(chǎn)」項(xiàng)目成功申報(bào)國(guó)家級(jí)新產(chǎn)品......一項(xiàng)又一項(xiàng)的高新技術(shù)在安州噴涌而出；銀河化學(xué)股份有限公司被認(rèn)定為「國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)」、新一美生物科技有限公司被認(rèn)定為「瞪羚企業(yè)」、綿陽(yáng)麥思威爾科技有限公司被認(rèn)定為「專精特新」中小企業(yè)，以人才促進(jìn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的案列在安州「百花齊放」。

學(xué)習(xí)培訓(xùn)

    注重生活服務(wù) 解決問(wèn)題有溫度

    為讓人才進(jìn)一步感受到區(qū)委區(qū)政府的滿滿誠(chéng)意，安州區(qū)出臺(tái)《縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)繫服務(wù)優(yōu)秀人才工作制度》、《綿陽(yáng)市安州區(qū)高層次人才服務(wù)專員管理辦法（試行）》兩項(xiàng)制度，每年由區(qū)委人才辦根據(jù)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分管領(lǐng)域、人才分布行業(yè)等情況，制定「縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)+人才」、「服務(wù)專員+人才」兩張清單，向人才提供常態(tài)化、精準(zhǔn)化、專業(yè)化、全方位的「店小二」式服務(wù)?！概c公司剛簽訂完合同，就辦理好了租房手續(xù)，直接拎包入住人才公寓，安州真心為人才解決後顧之憂的態(tài)度，讓我感到暖意十足。」2022年新引進(jìn)的高層次人才陶青燕博士說(shuō)到，在選擇到安州就業(yè)時(shí)，她就因住宿問(wèn)題而猶豫徘徊。安州區(qū)了解到這一情況後，充分發(fā)揮人才服務(wù)專員作用，及時(shí)協(xié)調(diào)住建局、不動(dòng)產(chǎn)登記中心等部門，採(cǎi)用「一事一議」「特事特辦」的方式，提前解決了陶博士顧慮。相似案例還有很多，在春節(jié)等重大節(jié)假日期間，安州區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)開(kāi)展優(yōu)秀人才專家走訪慰問(wèn)，一對(duì)一收集高層次人才需求，幫助協(xié)調(diào)解決困難問(wèn)題；組織開(kāi)展高層次人才研修班，採(cǎi)取專題講座、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、情景教學(xué)等形式，幫助人才了解最新政策和前沿理念；舉辦高層次人才沙龍活動(dòng)，讓各類人才共聚一堂，分享交流好觀點(diǎn)、好經(jīng)驗(yàn)、好做法，營(yíng)造起開(kāi)放互動(dòng)、共同發(fā)展的良好氛圍。

安州區(qū)人才公寓

    安州區(qū)委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，接下來(lái)，安州將持續(xù)優(yōu)化人才生態(tài)，圍繞人才「關(guān)鍵小事」，擴(kuò)大人才服務(wù)覆蓋面、豐富服務(wù)供給和個(gè)性化服務(wù)內(nèi)容，建立「人才服務(wù)體驗(yàn)員」制度，通過(guò)「人才服務(wù)體驗(yàn)員」對(duì)服務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行全面「體檢」，建立完善的人才服務(wù)評(píng)價(jià)、反饋、整改、監(jiān)督全流程閉環(huán)工作機(jī)制，全力打響「才安心·享州到」人才服務(wù)品牌。（記者 張寶杉 通訊員 安崢 王程 安州區(qū)委宣傳部供圖）

    頂圖：安州銀河化學(xué)國(guó)家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心