入境事務(wù)處(入境處)昨日(24日)在黃大仙的一個展覽會展開反非法勞工行動,拘捕14名懷疑從事非法工作的內(nèi)地訪客。
入境處特遣隊(duì)根據(jù)線報,於區(qū)內(nèi)一個美食展覽會採取行動。行動中,特遣隊(duì)人員發(fā)現(xiàn)多名目標(biāo)人士在展銷攤位向顧客推銷,出售食品和貨物。特遣隊(duì)人員隨即拘捕14名懷疑非法勞工,包括4男10女,均為內(nèi)地訪客,年齡介乎31至45歲。入境處正跟進(jìn)調(diào)查涉嫌僱用非法勞工的僱主,不排除有更多人被捕。
入境處發(fā)言人表示,任何人違反對他有效的逗留條件,即屬犯罪。同時,所有旅客在未獲入境處處長批準(zhǔn)前,無論受薪與否,均不得在港從事任何僱傭工作。違例者會遭檢控,一經(jīng)定罪,最高刑罰為罰款五萬元及監(jiān)禁兩年。協(xié)助及教唆他人違反逗留條件者同罪。
發(fā)言人重申,僱用不可合法受僱的人是嚴(yán)重罪行。根據(jù)《入境條例》,僱主若僱用不可合法受僱的人,而該人是非法入境者、受遣送離境令或遞解離境令規(guī)限的人、逾期逗留或被拒入境人士,最高刑罰由原來的罰款35萬元及監(jiān)禁3年,大幅提高至罰款50萬元和監(jiān)禁10年,以反映有關(guān)罪行的嚴(yán)重性。而有關(guān)公司的董事、經(jīng)理、秘書、合夥人等,亦可能需負(fù)上刑事責(zé)任。高等法院曾頒布判刑指引,聘用非法勞工的僱主須被判即時入獄。
頂圖:入境處昨日在黃大仙拘捕懷疑非法勞工。政府新聞處
入境處人員展示在行動中檢取的證物。政府新聞處