香港本土生物製藥企業(yè)CYTOLOGICS伊胞樂生物製藥有限公司，憑藉其卓越的ESG實踐，於2024年榮獲ESG傑出大獎。創(chuàng)辦人兼首席執(zhí)行官李藍(lán)在專訪中指出，此獎項不僅是對公司努力的肯定，更是對整個團(tuán)隊在推動可持續(xù)發(fā)展和社會責(zé)任方面所作貢獻(xiàn)的認(rèn)可。未來CYTOLOGICS將繼續(xù)秉持其核心價值 ——「結(jié)合科技創(chuàng)新與自然之美，守護(hù)人類健康」，進(jìn)一步加強(qiáng)在ESG方面的投入，推動環(huán)保、社會責(zé)任和良好的公司治理。
2024迎中秋賀國慶慰問活動。
視環(huán)保為企業(yè)發(fā)展根本
李藍(lán)深信，健康的地球是孕育健康人類的基礎(chǔ)。因此，環(huán)保不僅是一項附加任務(wù)，而是企業(yè)發(fā)展的根本。為此，他們制定了明確的環(huán)保目標(biāo)，包括到2035年前將碳排放量（範(fàn)圍一及範(fàn)圍二）減少50%，並在2035年前實現(xiàn)企業(yè)營運(yùn)零廢棄物堆填，同時持續(xù)減少水資源的消耗。為了實現(xiàn)目標(biāo)，伊胞樂積極推動節(jié)能減排措施，例如在廠房中引入省電系統(tǒng)，減少運(yùn)輸過程中的碳排放，並逐步用可再生能源取代傳統(tǒng)能源。此外，他們也在積極實施廢物分類和回收計劃，探索將生產(chǎn)廢料轉(zhuǎn)化為有機(jī)肥料的資源化利用途徑。同時，公司內(nèi)部也在推廣節(jié)水意識，從生產(chǎn)流程到員工的日常生活，力求將對環(huán)境的影響降至最低。
李藍(lán)（左三）代表伊胞樂派發(fā)食品予有需要人士。
共同打造綠色供應(yīng)鏈
伊胞樂的ESG理念不是局限於自身運(yùn)作，而是延伸至整個供應(yīng)鏈和社區(qū)。公司積極協(xié)助供應(yīng)商進(jìn)行綠色轉(zhuǎn)型，提供必要的培訓(xùn)和資源，以確保供應(yīng)鏈的可持續(xù)發(fā)展，並優(yōu)先選擇使用環(huán)保包裝材料的供應(yīng)商，共同打造綠色供應(yīng)鏈。
不斷提升公司治理水平
此外，伊胞樂積極參與社區(qū)健康教育活動，提供免費(fèi)的健康講座、諮詢和產(chǎn)品體驗，並與當(dāng)?shù)蒯t(yī)療機(jī)構(gòu)合作，開展義診服務(wù)和健康普查，通過實際行動提升社區(qū)居民的健康水平。在公司治理方面，伊胞樂建立了完善的企業(yè)管治架構(gòu)，確保運(yùn)營的透明度和合規(guī)性。他們定期發(fā)布ESG報告，並邀請第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行審計，接受社會監(jiān)督，不斷提升公司的治理水平。
參與完善地區(qū)治理建設(shè)社區(qū)活動。
建立專門ESG培訓(xùn)體系
伊胞樂深知ESG是一個持續(xù)改進(jìn)的過程，而非一蹴而就。他們計劃在未來繼續(xù)加大對ESG的投入，建立專門的ESG培訓(xùn)體系，以提升員工的ESG意識和能力。此外，伊胞樂將打造ESG示範(fàn)項目，分享成功經(jīng)驗並推廣至其他企業(yè)，並加強(qiáng)與同行的合作，共同推動ESG的發(fā)展。
李藍(lán)特別提到，伊胞樂的研發(fā)核心指標(biāo)是「12個老化標(biāo)誌因子」，這一指標(biāo)體現(xiàn)了公司以科學(xué)為基礎(chǔ)的理念，旨在幫助人們實現(xiàn)健康、活力和長壽的生活，讓60歲的人擁有40歲的外表和20歲的活力。這與ESG的理念相得益彰，都是為了創(chuàng)造更美好的未來。（港商記者 盧慧萍）
頂圖圖説：李藍(lán)（中）代表伊胞樂參與歡樂滿東華。
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