上海市港澳政協(xié)委員、匯泉（上海）洋酒貿(mào)易有限公司 CEO 方振強在今年的政協(xié)提案中指出，上海要著力解決結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾，健全終身職業(yè)技能培訓(xùn)體系。
近年來，上海在經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型和產(chǎn)業(yè)升級方面取得了顯著進展，但就業(yè)市場的結(jié)構(gòu)性矛盾也逐漸凸顯。2024年中國高校畢業(yè)生數(shù)量再創(chuàng)新高，就業(yè)競爭激烈。同時，上海城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率均值為4.4%，製造業(yè)、服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域均受影響，失業(yè)率背後存在產(chǎn)業(yè)人才供需錯配情況；另一方面，在高端產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的人才需求與高校專業(yè)在校生數(shù)量存在較大差距，上海專業(yè)技術(shù)人才極度緊缺。
此外，藍領(lǐng)市場也面臨人才短缺的問題，一線工人及服務(wù)人員出現(xiàn)需求緊缺，且技能及服務(wù)無法完全滿足市場需求。
方振強關(guān)注到，應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)難度增加及部分行業(yè)35歲人群以上失業(yè)率高，高端產(chǎn)業(yè)人才短缺問題在上海尤為突出，製造業(yè)和服務(wù)業(yè)的一線藍領(lǐng)崗位存在較大缺口，職業(yè)技能培訓(xùn)系統(tǒng)尚不完善等現(xiàn)象和問題。
為此，方振強在提案中建議，上海要加強高端產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)，推動產(chǎn)學(xué)研一體化。在重點產(chǎn)業(yè)如集成電路、人工智能、生物醫(yī)藥等領(lǐng)域，建議多通過有關(guān)部門積極推動高校與企業(yè)聯(lián)合開展定製化人才培養(yǎng)項目，為學(xué)生提供在實戰(zhàn)機會的同時，也為企業(yè)快速增值。
其次，在藍領(lǐng)層面積極推進「中本業(yè)貫通」模式。方振強表示，一方面從學(xué)校入手，深化改革，鼓勵更多中職校針對市場需求進行專業(yè)開拓，另一方面將「中本貫通」拓展至「中本業(yè)貫通」模式即畢業(yè)前已對口，加強更多校企合作項目，讓企業(yè)和畢業(yè)生都能快速匹配。
方振強認為，全面提升勞動者技能，聚焦勞動力就業(yè)轉(zhuǎn)型，並健全終身職業(yè)技能培訓(xùn)體系。針對目前市場上多餘的勞動力，他建議，鼓勵對其進行有針對性的就業(yè)指導(dǎo)及轉(zhuǎn)型培訓(xùn)，幫助其重新進入市場需求賽道。如根據(jù)上海新興產(chǎn)業(yè)需求，開設(shè)如大數(shù)據(jù)分析、區(qū)塊鏈應(yīng)用、養(yǎng)老領(lǐng)域等新興技能培訓(xùn)課程。他說，勞動者可通過靈活學(xué)習(xí)方式，根據(jù)自身的時間和基礎(chǔ)進行學(xué)習(xí)。同步結(jié)合每年的線上線下再教育模式讓勞動者可及時接受到最新的變化，從而快速適應(yīng)市場需求。
優(yōu)化培訓(xùn)，提升政策支持。方振強建議培訓(xùn)內(nèi)容需更貼近市場化需求，培訓(xùn)模式更靈活。並建議繼續(xù)提升財政補貼制度。如提升某技術(shù)工種的培訓(xùn)補貼，或?qū)⒁欢ǖ难a貼下放給企業(yè)，使企業(yè)直接針對需求人群進行培訓(xùn)。（記者 宋?。?/strong>
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