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微博發(fā)布反舞弊通報:17人被辭退 10人被移送司法機關

微博發(fā)布反舞弊通報:17人被辭退 10人被移送司法機關

責任編輯:靜文 2024-11-08 16:12:10 來源:香港商報網(wǎng)綜合

 11月8日,微博官方賬號@微博發(fā)言人 發(fā)布了微博反舞弊通報,通報中提到,2021年至今,微博共發(fā)現(xiàn)並查處員工舞弊案件9起,17人被解除勞動合同。其中10人因涉嫌犯罪被移送司法機關處理。

 通報全文如下:

 微博高度重視依法經營,以《員工行為手冊》《避免利益衝突準則》為基本制度,以加強內部合規(guī)宣導及健全舉報渠道為主要手段,加大對商業(yè)賄賂、職務侵佔等行為的打擊力度,實踐「誠信、公開、公平」的經營理念。微博一貫堅決對腐敗、賄賂採取「零容忍」「不手軟」的態(tài)度,如發(fā)現(xiàn)違反法律法規(guī)或合規(guī)要求的行為,一經查實,涉案員工一律辭退處理,永不錄用。相關行為中涉嫌違法犯罪的,公司將全力配合司法機關進行調查,追究涉案人員的法律責任。對於涉案的外部公司,會列入公司黑名單,永不合作。

 2021年至今,合規(guī)監(jiān)察部共發(fā)現(xiàn)並查處員工舞弊案件9起,17人被解除勞動合同。其中10人因涉嫌犯罪被移送司法機關處理。

 現(xiàn)將2021年度至今因商業(yè)賄賂或職務侵佔等問題被解聘、移送司法以及被法院判決的案件通報如下:

 1、原時尚美妝運營部員工劉某某等人在職期間,利用職務便利,將公司資源用於經營個人業(yè)務,獲取非法利益,公司依法依規(guī)與其解除勞動合同,永不錄用,同時將其移送司法機關處理。經法院審理認定,劉某某等6人犯職務侵佔罪,其中劉某某被判處有期徒刑二年,緩刑三年,退賠所有非法所得並處罰金人民幣二萬元;李某某、洪某某等5人被判處有期徒刑十個月,緩刑一年,退賠所有非法所得並處罰金人民幣一萬元。

 2、原採購部員工武某,在職期間,利用職務便利,向供應商索取並收受賄賂,公司依法依規(guī)與其解除勞動合同,永不錄用,同時將其移送司法機關處理。經法院審理認定,武某犯非國家工作人員受賄罪,判處有期徒刑一年二個月,緩刑二年,罰金人民幣十萬元。

 3、原市場部員工毛某某和王某在職期間,利用職務便利,向供應商索取並收受賄賂,公司依法依規(guī)與其解除勞動合同,永不錄用,同時將其移送司法機關。經法院審理認定,毛某某犯非國家工作人員受賄罪,判處有期徒刑六個月,罰金人民幣一萬元。

 4、原渠道部門員工孔某某在職期間,利用職務便利,虛構業(yè)務合同,套取公司項目款,公司依法依規(guī)與其解除勞動合同,永不錄用,同時將其移送司法機關處理。目前,孔某某已被檢察機關公訴至法院,案件正在審理當中。

 5、原市場部員工趙某某在職期間,違反公司《避免利益衝突準則》,向公司隱瞞在外設立企業(yè)並與公司有業(yè)務合作的事實,被合規(guī)監(jiān)察部查處,公司依法依規(guī)與其解除勞動合同,永不錄用。

 6、原商業(yè)生態(tài)管理部員工陳某某在職期間存在虛假報銷行為,被合規(guī)監(jiān)察部查處,公司依法依規(guī)與其解除勞動合同,永不錄用。

 7、原搜索業(yè)務員工張某某在職期間,未經公司同意,向外部第三方機構披露公司的機密信息,被合規(guī)監(jiān)察部查處,公司依法依規(guī)與其解除勞動合同,永不錄用。

 8、原渠道部門員工趙某在職期間,利用職務便利,將公司用於活動運營的資源佔為己有並對外出售,被合規(guī)監(jiān)察部查處,趙某如實交代了其舞弊行為,公司依法依規(guī)與其解除勞動合同,永不錄用。

 9、原用戶運營部員工翟某某、苗某和李某某在職期間,利用職務便利,將公司資源用於經營個人業(yè)務,被合規(guī)監(jiān)察部查處,上述3人如實交代了自己的舞弊行為,公司依法依規(guī)與其解除勞動合同,永不錄用。原用戶運營部員工趙某某離職後,串通員工翟某某利用公司資源為其個人經營的業(yè)務提供便利,案發(fā)後,趙某某向公司遞交了諒解請求書,承諾不再實施侵害公司權益的行為。

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 同日上午,網(wǎng)易集團內部發(fā)布了郵件通報,針對近日網(wǎng)傳的「網(wǎng)易遊戲高管貪腐風波」事件做出正式回應,嚴肅查處了兩起舞弊貪腐違法案件,9人已被採取刑事強制措施。今年以來,已有多家頭部互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)發(fā)布反舞弊通報。

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