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　海南省港區(qū)政協(xié)委員、香港島各界聯(lián)合會(huì)常務(wù)副理事長(zhǎng) 張文嘉

　為了解決本港人才流失及短缺的困境，本屆政府以過(guò)往罕見的力度推出了全新的「高才通計(jì)劃」，爭(zhēng)取全球人才來(lái)港發(fā)展。該計(jì)劃自去年12月底實(shí)施以來(lái)，至10月底已收到接近55000宗申請(qǐng)，獲批宗數(shù)超過(guò)43000宗，當(dāng)中主要是創(chuàng)科、金融和貿(mào)易的人才，但如何能讓申請(qǐng)過(guò)來(lái)的人才都真正留在香港為各行各業(yè)帶來(lái)活力，仍是需要擔(dān)心的問(wèn)題。上月底政府新開設(shè)的「香港人才服務(wù)辦公室」已投入運(yùn)作，希望特區(qū)政府和各界能多管齊下，全方位支援人才政策，廣納和留住人才，以填補(bǔ)本港各領(lǐng)域人力資源的缺口。

　香港的文化和社會(huì)習(xí)慣與外來(lái)人才的原生地區(qū)或國(guó)家可能存在差異，為了幫助他們更好地適應(yīng)香港的生活，增強(qiáng)他們留下來(lái)的意願(yuàn)，提供文化適應(yīng)支持是至關(guān)重要的。政府和社會(huì)組織可以專門為這部分群體提供語(yǔ)言培訓(xùn)、文化交流活動(dòng)和指導(dǎo)，幫助外來(lái)人才了解香港的文化、價(jià)值觀和社會(huì)習(xí)慣，這將有助於縮小文化鴻溝，增進(jìn)相互理解和融合。此外，申請(qǐng)來(lái)的人才所從事的行業(yè)重合度較高，我們亦可建立專業(yè)的行業(yè)交流平臺(tái)，透過(guò)舉辦行業(yè)講座、研討會(huì)和專業(yè)交流活動(dòng)來(lái)實(shí)現(xiàn)，創(chuàng)建一個(gè)能夠提供行業(yè)信息、最新趨勢(shì)和專業(yè)知識(shí)共享的平臺(tái)。政府應(yīng)在這方面發(fā)揮積極的角色，協(xié)助社會(huì)及企業(yè)籌劃這些活動(dòng)，邀請(qǐng)本地行業(yè)專家和知名學(xué)者分享他們的經(jīng)驗(yàn)和見解，這不僅可以提供外來(lái)人才與本土專業(yè)人士直接互動(dòng)的機(jī)會(huì)，還可以讓他們了解行業(yè)的最新發(fā)展和趨勢(shì)。

　為人才提供家庭支援服務(wù)

　為了吸引和留住人才，香港還需要強(qiáng)調(diào)社會(huì)包容和多元文化的重要性?！父卟磐ā雇瞥鲋畷r(shí)，有不少本港市民表示擔(dān)憂未來(lái)的就業(yè)機(jī)會(huì)受影響，因而對(duì)外來(lái)人才抱持一種不歡迎的態(tài)度。面對(duì)部分疑慮的聲音，政府應(yīng)該透明地向公眾解釋，強(qiáng)調(diào)其互補(bǔ)性，例如「高才通計(jì)劃」吸引的海內(nèi)外人才往往從事科創(chuàng)、金融等高端行業(yè)，這些行業(yè)對(duì)於香港的經(jīng)濟(jì)發(fā)展至關(guān)重要。他們的到來(lái)將為香港帶來(lái)更多創(chuàng)新和投資，進(jìn)一步推動(dòng)香港的競(jìng)爭(zhēng)力和繁榮。亦可強(qiáng)調(diào)共享機(jī)會(huì)，「高才通計(jì)劃」的目的是為了創(chuàng)造更多機(jī)會(huì)，而不是限制本地人的就業(yè)機(jī)會(huì)。這些優(yōu)秀人才的到來(lái)可以促進(jìn)知識(shí)和技術(shù)的交流，提升香港整體的創(chuàng)新能力和競(jìng)爭(zhēng)力，從而為本地人提供更多的就業(yè)和發(fā)展機(jī)會(huì)。只有把宣傳、解釋做到位，讓公眾對(duì)這一政策有正確的認(rèn)識(shí)和歡迎，創(chuàng)造一個(gè)友好、包容的環(huán)境，才會(huì)有更多的人才願(yuàn)意留港作出貢獻(xiàn)。

　除了人才本身的需求，政府也應(yīng)該關(guān)注到人才的家庭需求，做到全面支援。對(duì)於人才來(lái)說(shuō)，家庭的幸福和穩(wěn)定同樣重要，事關(guān)他們留港工作的意願(yuàn)，因此政府應(yīng)該與相關(guān)機(jī)構(gòu)合作，提供家庭支援服務(wù)。例如，根據(jù)現(xiàn)行措施，7類人才入境計(jì)劃的獲批申請(qǐng)者，可以攜同配偶及未成年子女來(lái)港，並可選擇入讀本地官津?qū)W校、直資學(xué)校、私立或國(guó)際學(xué)校。社會(huì)上的青年社團(tuán)組織和學(xué)校亦可合作起來(lái)，開展一系列活動(dòng)等，幫助港漂人才的子女盡快適應(yīng)香港的學(xué)校生活，並為他們?cè)谙愀鄣纳羁赡苡龅降碾y題提供全面支援與幫助，為他們排憂解難。人才的家屬若也能在香港適應(yīng)生活，相信有機(jī)會(huì)提高人才一家扎根香港的機(jī)會(huì)，長(zhǎng)遠(yuǎn)留住人才。

　日前美國(guó)NBA及中國(guó)職籃CBA球星Stephon Marbury遞交高才通申請(qǐng)並獲通過(guò)，各界廣泛歡迎，然而他亦有表示即使來(lái)港後仍會(huì)維持往返內(nèi)地美國(guó)工作，間中才留港。香港機(jī)遇處處，吸引而來(lái)的海內(nèi)外人才並不在少數(shù)，但如何能讓人才長(zhǎng)期留下來(lái)，長(zhǎng)遠(yuǎn)地為港作貢獻(xiàn)，這才是更需要解決的問(wèn)題。期待政府和各界、企業(yè)攜手，集思廣益，透過(guò)各項(xiàng)措施，打造有利於人才長(zhǎng)期發(fā)展和生活的環(huán)境，促進(jìn)本港長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。