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　暑期正值畢業(yè)季和實習(xí)的高峰期，日前，前海啟動「前海港澳青年招聘計劃特輯」活動，聯(lián)合微眾銀行、順豐泰森、OPPO、華潤、德勤諮詢、安永、東亞前海證券、招商局等47家前海諮詢、科技、物流等知名企業(yè)參與，為港澳青年提供800個優(yōu)質(zhì)崗位。

　近日，記者在前海採訪了正在前海企業(yè)實習(xí)及已入職的香港青年，他們通過在前海的實習(xí)工作，提升了業(yè)務(wù)能力的同時也加深了對前海及大灣區(qū)的認(rèn)識，感受到大灣區(qū)發(fā)展機遇，也為未來更好融入灣區(qū)發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。

　從前海出發(fā)開啟創(chuàng)業(yè)之路

　就讀於澳大利亞昆士蘭大學(xué)的港籍學(xué)生袁穎欣目前在前海愛浴餐飲文化傳媒(深圳)有限公司擔(dān)任海外秘書一職。去年11月在前海舉行的港澳青年系列活動中，記者採訪了正在實習(xí)的她，今年再見面，她已不再是當(dāng)時青澀的實習(xí)生，侃侃而談，遊刃有餘，聊起對未來規(guī)劃充滿活力與朝氣。

香港青年袁穎欣接受本報記者採訪

　早年袁穎欣長期在香港和海外生活、上學(xué)。她坦言，在還沒來內(nèi)地工作前，她曾認(rèn)為兩地會因環(huán)境等因素差異太大，自己到內(nèi)地可能會無法適應(yīng)。受疫情影響沒有那麼便利出國，加上周邊朋友對大灣區(qū)的介紹，她就來到了前?？匆豢矗x擇的也是在前海的一家港資企業(yè)發(fā)展，可在前海工作一年半後，她的想法徹底扭轉(zhuǎn)。袁穎欣說：「來前海一年半了，我的成長非常大。去年初入社會實習(xí)時，我的學(xué)生思維還很重，真正開始工作後，覺得年輕人要像一棵樹那樣去成長，多維度發(fā)展。在前海我認(rèn)識了很多創(chuàng)業(yè)型的優(yōu)秀人才，這裏創(chuàng)業(yè)氛圍濃厚，對我有很大影響，未來我也希望能從前海出發(fā)，腳踏實地，開啟自己的創(chuàng)業(yè)之路?！?/p>

　前海學(xué)習(xí)機會多 可以成就更好的自己

　畢業(yè)於暨南大學(xué)的港籍學(xué)生侯彥喬，目前在廣東星辰(前海)律師事務(wù)所掛證實習(xí)。侯彥喬告訴記者，再過一年半，他就可以參加實習(xí)律師的考核面試，通過這次面試之後，就可以順利成為一名職業(yè)律師。

香港青年侯彥喬接受本報記者採訪

　談起未來的職業(yè)規(guī)劃發(fā)展，相較同齡人，侯彥喬很清楚自己要走的路：「前海對我們港澳青年有特別大的關(guān)懷，來到這邊可以申請人才住房，我現(xiàn)在也已經(jīng)住進(jìn)了人才住房。另外，在前?？梢越佑|到涉外、涉港澳業(yè)務(wù)的機會，大灣區(qū)也即將引入一些港澳的律師以及大律師，進(jìn)入大灣區(qū)共同執(zhí)業(yè)發(fā)展，對我們實習(xí)律師來說，可以與他們在一起工作，也是一個非常好的學(xué)習(xí)機會。」

　侯彥喬對記者說，作為一個香港青年，學(xué)了內(nèi)地的法律，來到前海執(zhí)業(yè)，他期冀未來在香港和內(nèi)地的融合過程中，可以在推進(jìn)規(guī)則銜接方面發(fā)揮作用。

　今年年初， 前海舉行重大平臺項目啟用儀式，前海國際人才港、前海深港國際法務(wù)區(qū)正式亮相，將高標(biāo)準(zhǔn)打造全要素人才功能生態(tài)圈、全鏈條法律服務(wù)生態(tài)圈，標(biāo)誌著前海人才、法治建設(shè)進(jìn)入新「航道」，再上新臺階。

　同樣，香港青年陳巨龍也是廣東星辰(前海)律師事務(wù)所的一名實習(xí)律師，與侯彥喬不同，他在2017年畢業(yè)，期間做過法務(wù)等與法律相關(guān)的工作，今年他通過法考，決心成為一名律師，於是來到前海，從實習(xí)律師做起，開啟新的職業(yè)生涯?！盖昂Ｗ鳛樯罡酆献鞯氖走x地，也是深港法律銜接和創(chuàng)新的先行地，我希望扎根於前海，助力兩地的法律融合，在推進(jìn)規(guī)則銜接方面盡我的力量，盡我的貢獻(xiàn)。」陳巨龍說。

　至於為什麼選擇前海，陳巨龍對記者說，前海的機遇多，交通便利，生活環(huán)境，硬件設(shè)施都是不錯的，有這樣一個全方位的人才服務(wù)，更堅定了自己在前海這邊發(fā)展。

香港青年陳巨龍接受本報記者採訪

　對年輕人來說，商業(yè)配套是否成熟，基礎(chǔ)建設(shè)是否便利，亦是選擇就業(yè)時需要考慮的一環(huán)。陳巨龍早些年在深圳工作，對深圳各區(qū)比較熟悉，他見證了前海這幾年的發(fā)展：「到前海工作後，發(fā)現(xiàn)基礎(chǔ)建設(shè)，衣食住行，港風(fēng)港味，這些都和香港很接近，在硬件設(shè)備上有很大的提升和變化，對吸引香港青年來到內(nèi)地，是一個很重要的條件?！?/p>

　記者了解到，自2021年前海啟動前海港澳青年招聘計劃以來，截至目前，前海已累計發(fā)動288家企業(yè)，發(fā)布3177個港澳青年工作崗位。目前已推動完成212名港澳青年與前海企業(yè)簽訂就業(yè)意向性協(xié)議。

　面對疫情，前海積極轉(zhuǎn)變服務(wù)模式，利用「雲(yún)招聘」「直播帶崗」等系列「雲(yún)服務(wù)」方式，2022年上半年，前海港澳青年招聘計劃持續(xù)迭代優(yōu)化，創(chuàng)新推出「前海Offer姐」「導(dǎo)師天團(tuán)」

前海積極轉(zhuǎn)變服務(wù)模式 利用「雲(yún)招聘」「直播帶崗」

　「名校訓(xùn)練營」「港風(fēng)港味」「仲夏星夜」等系列品牌內(nèi)容，在疫情期間實現(xiàn)崗位發(fā)布數(shù)量、新增就業(yè)數(shù)量同比大幅增長：累計發(fā)動170家前海企業(yè)發(fā)布崗位2479個，同比增長331%；累計收到港澳青年簡歷3910份，同比增長275%；上半年累計促成112名港澳青年與騰訊、京東、順豐、微眾銀行等前海企業(yè)簽訂就業(yè)協(xié)議，同比增長224%。(記者王娜、陳彥潔、黃曉嵐)